4月2日，山煤國(guó)際黨委召開(kāi)構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作推進(jìn)會(huì)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和山煤國(guó)際全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政工作會(huì)精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)“全管理層級(jí)推進(jìn)、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展”大監(jiān)督體系進(jìn)行再部署再落實(shí)。黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙妍瑜出席會(huì)議并講話(huà)。紀(jì)委書(shū)記楊軍旺主持會(huì)議?？偨?jīng)理助理焦昊安排重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整改整治工作。山西焦煤全方位大監(jiān)督中心駐山煤國(guó)際第四監(jiān)督組組長(zhǎng)張軍出席會(huì)議。

       會(huì)議指出，構(gòu)建新焦煤大監(jiān)督體系是集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的積極創(chuàng)新和有益嘗試，是“向管理要效益、向技術(shù)要效益、向資本要效益、向監(jiān)督要效益”的重大戰(zhàn)略部署，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高政治站位，提升思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺(jué)性。要錨定目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深挖部分干部“不愿干、不敢干、不會(huì)干”問(wèn)題根源，在正視問(wèn)題、剖析原因、整改解決中改進(jìn)提升工作。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)政績(jī)觀(guān)事業(yè)觀(guān)，涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，敢于動(dòng)真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和員工根本利益。要善于學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，打造出工作特色和亮點(diǎn)。

       會(huì)議要求，各基層礦廠(chǎng)要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，扣緊壓實(shí)“四項(xiàng)職責(zé)”責(zé)任鏈條，形成各級(jí)黨組織、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、通力合作的良好局面。黨組織要落實(shí)好“總抓總管”責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把大監(jiān)督體系建設(shè)納入總體工作布局，列入年度重點(diǎn)任務(wù)，確保構(gòu)建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要落實(shí)好“主抓主管”職責(zé)，堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面，協(xié)助同級(jí)黨組織把大監(jiān)督體系建設(shè)好、推進(jìn)好。職能部門(mén)要落實(shí)好“直抓直管”職責(zé)，堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督、管業(yè)務(wù)必須防風(fēng)險(xiǎn)”原則，切實(shí)把監(jiān)督融入本業(yè)務(wù)領(lǐng)域各重要環(huán)節(jié)和本系統(tǒng)各管理層級(jí)，加強(qiáng)事前、事中、事后全流程監(jiān)督，守住業(yè)務(wù)監(jiān)督的“第一道防線(xiàn)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好分管領(lǐng)域大監(jiān)督體系構(gòu)建，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位各部門(mén)要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以強(qiáng)有力的過(guò)程管理保證目標(biāo)任務(wù)的完成。要在跟蹤問(wèn)效、考核評(píng)價(jià)、長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，把督導(dǎo)檢查貫穿新焦煤大監(jiān)督體系構(gòu)建始終，通過(guò)日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)等方式，實(shí)現(xiàn)由上至下的跟蹤問(wèn)效。要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合績(jī)效考核變革的推進(jìn)，制定完善提質(zhì)增效考核辦法。要全面查找制度上的漏洞和體制機(jī)制上的障礙，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度，不斷推動(dòng)大監(jiān)督體系取得新進(jìn)展新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量監(jiān)督保證。

       山西焦煤全方位大監(jiān)督中心黨風(fēng)廉政監(jiān)督專(zhuān)員，山煤國(guó)際紀(jì)委、黨委巡察辦、煤質(zhì)管理中心、大監(jiān)督中心相關(guān)人員，各基層單位“一把手”、黨組織副書(shū)記、專(zhuān)職監(jiān)督專(zhuān)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，以及洗選、銷(xiāo)售、采供等領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了交流發(fā)言。