近期，省內出現(xiàn)寒潮極端天氣，為積極落實用心用力造福員工的工作要求，讓廣大職工在井下吃上熱飯、喝上熱飲，霍爾辛赫煤業(yè)后勤服務部穩(wěn)步開展井下送餐工作，為井下職工送溫暖、送真情。

       開展對標調研，補齊短板弱項。為落實井下一線職工保暖措施，吃到熱飯熱菜，保障職工身體健康，霍爾辛赫煤業(yè)后勤服務部管理人員到先進礦井對標調研井下班中餐運行管理模式，并選購了優(yōu)質保溫箱，從源頭做好飯菜保溫工作。

       完善制度建設，強化執(zhí)行落實。為確保井下班中餐有序開展，后勤服務部對制度保障、流程管理、菜譜定制、跟蹤回訪等各個環(huán)節(jié)進行研究討論，編制修訂了《井下班中餐送餐管理辦法（試行）》《職工食堂管理制度》等相關制度，明確班中餐運行的全流程管理及工作要求，確保制度落實到位，服務質量到位。

       持續(xù)調整優(yōu)化，靈活對策措施。自送餐工作開展以來，餐飲工作負責人積極到隊組收集職工意見建議，及時改進工作不足。根據(jù)標準化工作要求，結合氣候特點，適時調整菜譜，豐富飯菜品種。尤其在近期極寒天氣下，不但加快制餐、配餐、打包速度，而且增加保溫蓋、暖風機、空調等防寒措施，用心為職工辦實事、辦好事。